Category Archives: Parità di genere
Riso e seta > DiverCityMag > marzo 2022
Sul primo numero del 2022 di DiverCity Mag ho parlato di PINKWASHING. Come si stanno muovendo le maggiori aziende che di bellezza si occupano per affrontare il tema della parità di genere e dell’empowerment femminile? Ci sono molti esempi positivi e best practice. Non è, però, affatto ancora tempo di pensare che sia tutto risolto….
I vertici delle istituzioni europee
Martedì 18 gennaio è stata eletta la nuova presidentessa del Parlamento europeo, la maltese Roberta Metsola. Appena il giorno dopo sono stati eletti anche 9 vicepresidenti su 14 – di cui 6 sono donne. Con questi nuovi incarichi, tutte le maggiori istituzioni europee sono a guida femminile. La nuova presidentessa del PE e le sue vicepresidentesse, si vanno ad aggiungere a Christine…
Scuola: le vacanze estive e l’occupazione femminile
In questo 2022, torna ancora ad incombe la DAD: strumento utile in emergenza, è diventata un’arma a doppio taglio, se non proprio pericolosa e responsabile dell’acuirsi di diseguaglianze e crolli psicologici. Abbiamo chiaro oggi quando il distanziamento sociale prolungato ha colpito i ragazzi in termini di socialità e di apprendimento. La chiusura delle scuole, poi, sembra…
L’Europa e le quote di genere nei cda
Settimana scorsa Ursula von der Leyen ha rilanciato un tema che mi è molto caro oltre che rappresentare una parte importante della mia storia professionale. Nel 2013 si arenava la proposta di direttiva, sostenuta dall’allora commissaria Vivian Reding per introdurre quote di genere nei cda delle aziende europee. Qualche mese prima insieme a Lella Golfo…
Ripensare al calendario scolastico
Questa settimana sono ricominciate le lezioni e si sono riaccese le discussioni sulla necessità di aprire (o meno) le scuole in un momento in cui i contagi segnano record quasi quotidiani. La DAD è vissuta, comprensibilmente, con rigetto dai ragazzi, oltre che dalle famiglie – per quanto si debba riconoscere che sia stato un modo per evitare due…
La leadership delle donne, che ancora non c’è
Contati tutti i voti, confermate le preferenze e definiti gli sfidanti laddove ci saranno i ballottaggi, ancora una volta l’Italia si dimostra un paese dove le donne non arrivano ai vertici. Con ottimismo guardavo qualche giorno fa alla partecipazione di donne e giovani candidati nelle liste di un po’ tutto il paese. Mi rallegravo di…
Riso e seta > DiverCityMag > ottobre 2021
Sul numero corrente di DiverCity Mag ho parlato di DECENNALI. Nel 2021 compie 10 anni la legge che porta il mio nome e introduce quote di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate e partecipate italiane. In questo numero del magazine DiverCity ho raccontato le premesse, le aspettative, i successi e anche i limiti…
Stereotipi di genere già nei libri delle elementari
Questa estate la pausa estiva è sembrata più lunga, forse perché più intensa. Abbiamo in molti casi potuto riabbracciare amici e familiari che avevamo visto magari solo attraverso degli schermi. Abbiamo avuto l’opportunità di passare delle settimane con un po’ più di speranza e serenità anche grazie all’avanzamento della campagna vaccinale, dei nuovi studi e…
Cambiare la scuola per puntare a un miglior equilibrio di genere
La pandemia e le chiusure conseguenti hanno fatto emergere, tra le altre cose, la necessità di rimettere in discussione abitudini consolidate. Tra queste, particolare attenzione merita la questione scolastica e della didattica. Se un allarme è suonato, ma purtroppo non sembra forte abbastanza da ricevere ancora una adeguata attenzione, almeno in Italia, è la consapevolezza…
Ripensare al calendario scolastico per sviluppare la parità
A inizio giugno ho partecipato al convegno di presentazione dell’importante studio della SDA Bocconi “10 anni dalla legge Golfo-Mosca. Perché il tema della diversity & inclusion non entra nelle agende dei CDA”. Dell’iniziativa parla in modo puntuale un articolo pubblicato da Valore D, realtà che da anni sostiene e promuove le quote di genere e…