Tag Archives: Golfo-Mosca
Le quote di genere funzionano?
Piccoli passi in avanti e timidi risultati. In tema di parità di genere i numeri rilevati da Obiettivo Lavoro di LinkedIn Notizie lo confermano ancora una volta. A bene vedere, i risultati sottolineano che le quote funzionano. Imposizioni simili non devono affatto, come ho sempre pensato, essere un fine. Ma oggi, a 12 anni dall’introduzione…
Le quote di genere in Francia: l’On. Rixain ospite a Roma e Milano
Mercoledì 7 e giovedì 8 giugno a Roma e a Milano si è parlato di parità di genere nelle aziende. Protagonista, la parlamentare francese Marie-Pierre Rixain, promotrice della legge in Francia. Questa norma, che porta il suo nome, introduce l’obbligo di quote di genere nelle aziende francesi, supporta un migliore equilibrio nella scelta delle materie di…
Donne d’impatto: intervista per IoDonna (Corriere della Sera)
Di Paola Centomo, IoDonna (10 settembre 2022) Alessia Mosca, insieme a Lella Golfo è stata la prima firmataria della legge sulle quote rosa nei Cda Esattamente dieci anni fa – agosto 2012 – cominciava a essere applicata una legge rivoluzionaria per la parità di genere, la legge Golfo-Mosca, che ha obbligato a riservare quote crescenti…
Gender Gap: il paradosso delle donne nel mondo del lavoro [VIDEO]
Nonostante i passi avanti, le donne incontrano ancora difficoltà nel mondo del lavoro anche a causa degli stereotipi di genere tuttora incardinati nella nostra società. Ho avuto modo di discuterne con con Michela Carlana (Assistant Professor alla Harvard Kennedy School e componente del Network Roberto Franceschi) moderate da Eleonora Voltolina, giornalista e membro del CdA di Fondazione…
Riso e seta > DiverCityMag > ottobre 2021
Sul numero corrente di DiverCity Mag ho parlato di DECENNALI. Nel 2021 compie 10 anni la legge che porta il mio nome e introduce quote di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate e partecipate italiane. In questo numero del magazine DiverCity ho raccontato le premesse, le aspettative, i successi e anche i limiti…
Transatlantic Thursday: Women and leadership, the power of change
Fuori quota and Il Cielo Itinerante My experience and my take on the need of women leadership. And concrete examples of two ways I am working to develop the next steps: Fuori Quota and Il Cielo itinerante. Men as role models…for other men My thought abut men as better allies but also as role models…