Category Archives: Press
Dai cda ai porti: come migliorare la presenza femminile al top
Articolo apparso sul magazine del Porto di Genova, sezione “Firme“ La legge Golfo-Mosca ha aumentato la presenza femminile nei CDA italiani migliorando anche qualità e performance delle decisioni. Il cambiamento, però, resta incompleto: le donne sono ancora poche nei ruoli dirigenziali, soprattutto in settori come logistica e shipping. La trasformazione più rilevante ancora da compere…
“Dialoghi”, Radio Marconi – Il Cielo Itinerante
Ospite del programma “Dialoghi” in onda su Radio Marconi (e a diposizione su tutte le piattaforme per l’ascolto dei podcast) raccondo la storia del progetto Il Cielo Itinerante. Nato come un’avventura durante i lockdown del Covid19, e oggi diventato un progetto strutturato, ampio e continuo. La putata è disponibile qui – (o cliccando sull’immagine qui…
L’accordo commerciale Ue-Australia [intervista a Zapping, Rai]
Cosa significa il nuovo accordo commerciale siglato tra l’Unione europea e l’Australia? Come si inserisce nel panorama della politica europea e soprattutto in una fase in cui – ormai da qualche mese – il tema dei rapporti e delle bilance economiche tra Stati sono state messe alla dura prova e le quesrtioni commerciali sono tornate…
Governance: Le quote di genere funzionano? [Altagamma]
Sono stata invitata a contribuire al terzo volume di Altagamma.it dedicato alla Governance. E sono tornata a riflettere sul tema della leadership femminile attraverso lo specchio delle quote di genere. Il mio contributo chiude la rivista. Come i precedenti numeri, questo volume è consultabile gratuitamente nella sua totalità a questo link.
DiverCityMag > Generi > Violenza di genere
Dal 1975 le italiane possono aprire un conto corrente senza il benestare del marito, padre o fratello. Eppure ancora oggi nel nostro Paese quattro donne su dieci non sono intestatarie di una posizione in banca. Mentre poi, retano bassi i livelli di conoscenze finanziarie tra la popolazione, indubbiamente anche in Italia una scarsa dimistichezza in…
Il dream gap, o perché le bambine smettono di credere nel proprio talento [Inhousecommunity]
Il dream gap di genere persiste. Le ragazze non scelgono o scelgono percentualmente molto meno dei loro compagni di proseguire, quando devono scegliere gli studi oltre la scuola superiore, studi Stem. Ma se ci concentriamo sulla disparità presente nelle università scientifiche, siamo già in ritardo. Lo sappiamo ormai: il persistere di stereotipi che persistono le…
DiverCityMag > Generi > Ecosistemi
Nel nuovo numero del trimestrale DiverCity (che si concentra sul tema “ecosistemi”) guardo all’approcio olistico alla salute, riconosciuto anche dall’Organizzazione mondiale della salute come One Health. Cosa lega la salute umana e animale, il cambiamento climatico, i rischi di spillover tra patogeni e le questioni di parità di genere? Provo a rispondere nel mio nuovo…
DiverCityMag > Generi > Sport
Il primo DiverCity del 2025 parla di Sport. La domanda che mi sono fatta nel preparare il pezzo è stata ispirata dalla leadership che lo psort insegna. Non solo se si è al top delle proprie attività sportive, ma anche già nel praticare. Da ragazze, da giovani donne. Da leader. Il volume è consultabile a…
Regole come correttivo per un sistema economico prospero
Il mio commento pubblicato da Il Sole 24 Ore il 22 febbraio 2025. C’è un limite oltre al quale la necessaria semplificazione si trasforma in furia distruttiva di ogni regola, percepita come zavorra per la competitività del sistema economico. Valicare tale limite non è mai un bene. Il rischio è cadere nell’estremo opposto della esasperata…
DiverCityMag > Generi > Privilegi
Nella rinnovata versione grafica del trimestrale DiverCity, si parla di Privilegi e Alleanze. Continuo il mio contributo parlando, in questo numero, del tema dell’accesso alla tecnologia per lo studio. Se l’innovazione è sempre più la chiave del futuro, il privilegio persistente porta soprattutto chi ha mezzi e viene da famiglie che se lo possono permettere…